마사지 서비스의 횟수�?따라 일정액을 받는 형태이므�?기본급이 정해�?있지 아니하고 사업주와 공동사업자로서의 성격�?강하므�?근로기준법상�?근로자로 �?�?없다�?설
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사람들의 능력�?개발하고, 조언하거�? 지식과 기술�?개선하는�?도움�?주기 활동 수준
비록 기본�?등이 정해�?있지 아니하나 출근하는 경우 출근시간�?정해�?있고 마사지 업무 외에 사업�?청소와 정리정돈 등의 일과 함께 주업무가 수행되고 보수�?지급에 있어 오로지 손님�?다과�?의해 수입�?발생�?수밖�?없어 종사자들�?보수�?손님 숫자�?연동시킨 것에 불과하므�?비록 기본�?등이 정해�?있지 않더라도 근로자로 보아�?한다�?설
지�?아이�?지�?�?주변 아이�?내주변 커뮤니티 아이�?커뮤니티 �?정보 아이�?내정보
오류, 문제�? 결함�?원인�?파악하기 위하�?장비, 건축�?자재�?검사하�?활동 수준
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교무�?담당자에�?연락해서 과제카드 부여해달라�?요청하고 처리�?�?있었�? 처음 교무�?가�?인증�?신청하고 �?�?담당�?찾아 직접 얼굴보고 인사드리�?요청하면 시간 세이브할 �?있을 �?나이�?권한�?받고 진행해야 출장안마 되는지�?여부�?�?모르겠다)
변�?취소 가�?여부�?예약하시�?티켓�?적용�?정책에서 확인�?주셔�?합니�? 막바지�?예약�?진행하신 경우, 무료 취소가 가능한 기간�?이미 지났을 �?있는 �?참고하시�?바랍니다.
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